1.制定负责区域年度/季度/月度整体销售目标及策略，并完成年度销售任务目标。

2.制定负责区域年度/季度/月度销售渠道开拓和客户开发目标，并完成任务目标。

3.根据公司市场营销策略，制定推广方案，帮助公司提高费用利用率。

4.对负责区域的产品动销情况进行维护，并及时反馈和解决出现的问题。

5.对所负责的经销商进行合理优化管理，及时反馈和解决出现的问题。

6.动态把握市场价格，收集渠道营销信息和用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告。

7.负责人员团队建设及培养，并对下属工作进行指导和管理。

8.协助上级制定所辖地区价格策略和价格管理办法。

1.具备新市场开拓和渠道开拓能力。

2.具备搭建、管理和培养团队的能力。

3.可以接受异地工作安排。

1.制定负责区域年度/季度/月度整体销售目标及策略，并完成年度销售任务目标。

2.制定负责区域年度/季度/月度销售渠道开拓和客户开发目标，并完成任务目标。

3.根据公司市场营销策略，制定推广方案，帮助公司提高费用利用率。

4.对负责区域的产品动销情况进行维护，并及时反馈和解决出现的问题。

5.对所负责的经销商进行合理优化管理，及时反馈和解决出现的问题。

6.动态把握市场价格，收集渠道营销信息和用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告。

7.负责人员团队建设及培养，并对下属工作进行指导和管理。

8.协助上级制定所辖地区价格策略和价格管理办法。

1.具备新市场开拓和渠道开拓能力。

2.具备搭建、管理和培养团队的能力。

3.可以接受异地工作安排。

1.制定负责区域年度/季度/月度整体销售目标及策略，并完成年度销售任务目标。

2.制定负责区域年度/季度/月度销售渠道开拓和客户开发目标，并完成任务目标。

3.根据公司市场营销策略，制定推广方案，帮助公司提高费用利用率。

4.对负责区域的产品动销情况进行维护，并及时反馈和解决出现的问题。

5.对所负责的经销商进行合理优化管理，及时反馈和解决出现的问题。

6.动态把握市场价格，收集渠道营销信息和用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告。

7.负责人员团队建设及培养，并对下属工作进行指导和管理。

8.协助上级制定所辖地区价格策略和价格管理办法。

1.具备新市场开拓和渠道开拓能力。

2.具备搭建、管理和培养团队的能力。

3.可以接受异地工作安排。

1.制定负责区域年度/季度/月度整体销售目标及策略，并完成年度销售任务目标。

2.制定负责区域年度/季度/月度销售渠道开拓和客户开发目标，并完成任务目标。

3.根据公司市场营销策略，制定推广方案，帮助公司提高费用利用率。

4.对负责区域的产品动销情况进行维护，并及时反馈和解决出现的问题。

5.对所负责的经销商进行合理优化管理，及时反馈和解决出现的问题。

6.动态把握市场价格，收集渠道营销信息和用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告。

7.负责人员团队建设及培养，并对下属工作进行指导和管理。

8.协助上级制定所辖地区价格策略和价格管理办法。

1.具备新市场开拓和渠道开拓能力。

2.具备搭建、管理和培养团队的能力。

3.可以接受异地工作安排。